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天平阳光讯今年以来，仙居法院坚持“抓党建、引领队伍建设推动审判”的总体思路，用行动深化内涵，满足制度标准要求，推动审判工作着力发挥党建服务保障作用，努力打造高水平、有活力、有实效、有硬度、有温度的党建品牌。

“我们始终把党的建设作为最大的政绩，不断提高党建工作质量和水平，把党的优势和组织优势转化为推动全区干警履职尽责的强大力量。”仙居法院院长曲亚军表示：“医院，服务大局，服务人民正义，努力取信于民。”

打造充满活力的党建

作为一名中国共产党员、人民法院干警，我们要坚定不移地听党话、跟党走，怀着忧国忧民、爱国爱民的心，继续为祖国和人民做出贡献……”

5月6日晚，仙居法院如期召开“分院书记座谈会”。第四党支部书记卓春燕作了题为《弘扬爱国奋斗精神，建设贡献新时代》的讲话，引起了全场的一致共鸣。

今年以来，仙居法院创新“主题党日”形式，将“主题党日”活动分为两个阶段。第一阶段为“支部书记座谈会”，随机指定一名支部书记根据本月活动主题，结合自身工作实际，向全院党委院长讲话；第二阶段是在支部开展学习讨论，全体党员分享心得体会、心得体会、规划。截至目前，共开展各类学习28项，营造了浓厚的学习氛围。

今年，该院还结合“大学习、实训、思想大课堂、熟悉大会”等一系列学习活动，定期邀请县委组织部、宣传部等领导专家来院授课。医院里的所有警察，并组织了新招募的法院官员。院长、副院长进行宪法宣誓、展览“清明节纪念英雄、重温入党誓词”等系列活动，全院党员到三门亭接受党性教育。广大干警理想信念进一步坚定，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”。坚决落实“两个保障”。

同时，创新实施警官教警培训模式。出去参加培训的人，将用学到的成果对医院所有警员进行再培训。截至目前，已开展送达、调解信访、学术论文写作、任务履行等方面的培训8次。警务人员业务能力大幅提升，各项质量、效率指标相应提高。上半年，诉前及网络调解案件量比受理民商事案件量增长25.35%。民事调解案件主动执行率同比增长11.6%，最终案件执行合格。合格率为100%，同比增长45.52%。

加强党的建设

“在食堂内违反就餐时间规定的，每次扣1分；上班时间聚集聊天、吃零食、玩耍的，扣2分；违反交通规则，有闯红灯、不尊重行人等不文明交通行为的，每次扣1分……”

这些“轻微违法违纪行为”令人无法接受，但也不能说是大问题。具体如何处理，一直是仙居法院领导们头疼的问题。今年6月，仙居法院推出轻微违法行为评分管理机制（试行），对全院民警的日常工作和脱岗活动进行集约化管理。评分结果直接与年度评审奖惩挂钩。作为对警官的考核，优胜劣汰、提拔任用的主要依据。

为确保落实，医院还建立了院领导每月轮流巡视制度，成立了6名志愿督导员小组，对法庭庭审、诉讼服务中心、人民法院“三个窗口”、会议进行情况进行监督和纪律等情况将停止定期检查。

“只有狠抓细节，早抓小事，才能从源头上预防和杜绝违规违纪行为的发生。”仙居法院党组成员、科室主任张新伟表示，管理设施实施两个月来，仙居法院的师德、纪律得到了提升。有了明显的进步，干警们的行为规范，精神面貌也焕然一新。

在党风廉政方面，仙居法院全面落实全面从严治党要求，与各级党风廉政建设义务签订。党支部书记每六个月向全院工作汇报一次，在抓党建、履责方面未尽到责任。对不良影响实行严格责任追究。

同时，法院开展常态化警示教育，通过组织观看警示教育片、观看警示教育图文展、赴临海接受警示教育等多种方式推动法院廉洁建设，筑牢了法院廉洁建设的底线。思想防线，确保每一位干警真正做到知警、知底线、知尊重、守规矩。

打造温馨党建

7月29日晚上9点，仙居法院大会议室里依然人头攒动。一场激烈的青年警察答辩比赛正在这里进行。

各分院的六支队伍两两对峙，围绕辩论话题来来回回，争论不休，说着搞笑的话。观众们时而爆发出阵阵掌声，时而爆发出笑声。最终，经过三个小时的角逐，四支队伍晋级半决赛。这是仙居法院首次举办的辩护比赛，充分展示了干警们的思维能力和团队合作精神。

此次答辩大赛只是仙居法院各项文明行动的一个缩影。今年以来，医院把人文关怀融入党建工作中，积极开展纪念建党98周年、中华人民共和国成立70周年系列活动。通过素质拓展活动，组建篮球队、合唱团、观看红色电影等，为干警缓解重任带来实惠。这种压力在丰富健康的精神文化中营造了一种“爱院如家”的向心氛围，同时有效激励了年轻干警爱党。

仙居法院历来重视严格管理与关爱并重，合理规范警务工作强度。外地民警原则上不安排周末上班，确保工作与家庭协调；邀请有关专家进行疾病防治专题讲座，增强干警健康、疾病预防和心理健康。健康教育；对发生生病、住院、长期患病、家庭变故等情况，要认真进行谈心谈话，及时了解民警的思想脉搏……通过一系列的关怀和帮助有了爱，干警的归属感和凝聚力进一步增强，精神状态和工作积极性也得到很大提高。

打造高效党建

“合同白纸黑字写得清清楚楚，如果不履行合同义务，判决的结果也可能损害公司信誉……”6月18日，法官张福地在法院调解一起合同纠纷。开发区车站。

5月22日，仙居法院在仙居县阳府、白塔、横溪等相对集中的工业园区设立服务企业工作站，实行先锋党员每日轮流值班制度，为企业提供建、审查和执行服务。一站式法律服务结合线上纠纷解决平台，迄今已为企业和员工解决纠纷216起，打通了服务民营企业健康发展的“最后一公里”。

这是对仙居法院今年党建示范领导工作的积极标杆。此外，今年以来，法院组织40余名先锋党员、团员在诉讼服务中心轮流提供诉讼指导服务，指导群众使用移动微法院立案3161件，力争做到“最多跑一趟”； 21人党建志愿者队伍组成服务队伍，深化开展“三个服务”和“两年”党员先锋队活动16项；广都乡、站站乡开展无诉讼村建设，推进诉讼源治理。党员干部培训指导乡镇调解员、网格员6次；台风“利奇马”登陆后，全院党员干部带头开展灾后卫生防疫和疏浚任务，重建美丽家园，发挥了带头作用。

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