没单位个人社保怎么买

离职面临社保断缴，这时候就需要个人缴纳，以保证社保的连续性，没单位个人社保怎么买？对于这个问题，相信大家都遇到过，下面小编就为大家提供了个人社保购买流程以及注意事项，有需要的用户快来了解一下吧!

个人社保购买流程以及注意事项

没有工作单位的个人缴纳社保主要有以下几种方式：

1.以灵活就业身份参加职工社保

个人可以按照职工社保的缴费标准和要求进行缴纳，缴费标准相对较高，且不享受单位缴费部分的优惠。个人需要到当地社保机构了解相关政策和办理流程，在确认符合参保条件后，提交相关材料如身份证等，并按规定缴费。

2.挂靠公司代缴职工社保

个人通过挂靠某个具有资质的公司，以该公司的名义为自己缴纳社保费用。但这种方式可能存在一定的风险和争议，需要谨慎选择，并确保代缴行为的合法性和合规性。

3.缴纳城乡居民社保

这是为没有工作单位或自由职业者提供的一种社会保障制度，个人可以按照规定的缴费标准和要求进行缴纳，缴费标准相对较低。

还可以通过手机支付宝、微信等线上渠道进行社保缴费，或者持相关证件到当地社保机构办理缴费手续。

需要注意的是，社保断缴可能会对医疗保险、养老保险、生育保险和失业保险等产生影响，因此应尽量保持社保的连续缴纳。在选择社保代理机构时，一定要审查其资质，并注意选择正规的公司，避免隐藏收费和二次外包等情况。

社保缴费比例和基数

1.缴费比例

按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：

养老保险：单位承担20%(大部分地区承担16%)，个人承担8%;个体工商户和灵活就业人员，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金;

医疗保险：单位承担6%，个人2%;

失业保险 ：单位承担2%，个人1%。

工伤和生育保险：由单位全额承担。

2.缴费基数的确定

以上年度月平均工资为基数缴纳基本养老保险费(本人月工资为统计局统计口径规定的月个人全部工资收入)。月工资高于上年度全省职工月平均工资300%的，以上年度全省职工月平均工资的300%作为缴费基数;月工资低于上年度全省职工月平均工资60%的，以上年度全省职工月平均工资的60%作为缴费基数。

目前大部分的企业都是按照最后一个60%的基数进行缴费。

以上便是小编给大家带来的个人社保购买流程以及注意事项相关解答了，希望对大家有所帮助。